Die Besetzung verantwortlicher Positionen in bundespolitischen und privaten Stiftungen sowie öffentlichen Unternehmen unterliegt besonderen Herausforderungen, die teils durch den Gesetzgeber, teils durch die (politische) Zwecksetzung dieser Institutionen gegeben sind. Diese Richtlinien und Kriterien sind im Executive Search besonders zu berücksichtigen.