Im Personalmanagement haben unsere Auftraggeber einen besonderen Bedarf, um die geeignete individuelle Passung zu mittelständisch geprägten Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Gestaltungsspielräumen zu finden. In Transport- und Verkehrsunternehmen rücken multimodale Konzepte immer stärker in den Vordergrund. Gerade Busse und Bahnen sind wichtige Elemente der Mobilitätsplanung der Menschen in Deutschland.
Unsere Auftraggeber suchen mehr als nur Fachkompetenz, sondern besetzen mit strategischer Weitsicht, um nach der Deregulierung vieler Märkte die Zukunft mit flexiblen, engagierten Mitarbeitenden gestalten zu können.
Auch für die Pharmaindustrie ist eine starke Prägung durch mittelständische Strukturen typisch. Sie treibt die Innovation voran und ist in den letzten Jahren mit starken Umsatzsteigerungen und wachsender Wertschöpfung ein Motor der deutschen Wirtschaft.