Fachkonferenz „Beiräte für den Mittelstand“
In Ihrer Funktion als Vizepräsidentin des BDU e.V. eröffnete und moderierte Frau Dr. Regina Ruppert die gestrige nationale Fachkonferenz „Beiräte […]
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Sind Mittelständler konservativ?
Der Fachkräftemangel bedroht alle Branchen und Unternehmensformen in Deutschland, vor ganz besondere Herausforderungen sehen sich jedoch Mittelständler in ländlichen Gegenden […]
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Im Gespräch mit der FAZ: neue digitale Geschäftsmodelle im Headhunting
Frau Dr. Ruppert spricht mit der FAZ über die neuen Chancen für Fach- und Führungskräfte die sich aus der digitalen […]
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Kennen Sie bereits die neuste Matching App? Unser Erfahrungsbericht zu Stepstones Matching Tool
Begriffe wie Cultural Fit und Matching Tool sind derzeit in aller (Personaler-) Munde, auch Stepstone möchte hier mitziehen und im […]
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Recruiting 2020 – Terra Incognita?
2017 stand im Zeichen von Künstlicher Intelligenz, Machting-Algorithmen und Robot Recruiting. Wie geht es im Recruiting weiter, wenn die Digitalisierung […]
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Januar – die Hochsaison des Recruitings
Nach dem Neujahrstag starten die meisten Menschen mit guten Vorsätzen in das neue Jahr. Ein beliebter und altbekannter Vorsatz ist […]
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Im Gespräch mit der Wirtschaftswoche: Frau Dr. Regina Ruppert spricht über Querdenker in der deutschen Firmenkultur
Die Wirtschaftswoche spricht mit Experten über den Stellenwert von Querdenkern in deutschen Firmen. Unangepasste Menschen gelten als visionär und innovativ, […]
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COST OF VACANCY – Was kostet es den Mittelstand, vakante Positionen unbesetzt zu lassen?
Laut aktueller Studien der Unternehmensberatung E&Y beklagen 50% der Mittelständler in Deutschland, dass aufgrund der ungelösten Personalsituation Aufträge gar nicht […]
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Frau Dr. Ruppert als Referentin bei FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte e.V.)
Am gestrigen Abend hielt Frau Dr. Ruppert, Vizepräsidentin des BDU und Geschäftsführerin der Selaestus Personal Management GmbH, einen Vortrag bei […]
