S142Researcher (m/w)selaestus Personal ManagementBerlin

Researcher (m/w)

selaestus Personal Management GmbH ist ein inhabergeführtes Executive Search-Unternehmen im Herzen von Berlin. Die Kernkompetenz des Unternehmens ist die systematische Suche, Auswahl und professionelle Beurteilung von Führungskräften und Experten auf nationaler, aber auch auf internationaler Ebene. Das Unternehmen besitzt Partnerbüros in West- und Südeuropa und arbeitet im exklusiven Kunden-Auftrag. Zu den Mandanten zählen Industrie-Unternehmen des Mittelstandes sowie namhafte Konzern¬gesellschaften. Die Personalberater/innen der selaestus besitzen langjährige Beratungs- und Industrie-Erfahrung und arbeiten auf einem sehr hohen qualitativen Niveau mit ausgeprägter Kundenorientierung.

selaestus möchte sein mehrköpfiges Team erweitern und sucht ab sofort Sie als

Researcher (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Telefonischer Erstkontakt und das Relationship-Management zu potenziellen Kandidaten/innen für vakante Fach– und Führungspositionen (kaufmännische und technische)in mittelständischen Unternehmen und Konzerngesellschaften
  • Führen von telefonischen Erstinterviews und Vorselektion geeigneter Kandidaten/innen
  • Projektbezogene Informationen zu Marktsegmenten, Unternehmen und Branchen ermitteln und analysieren
  • Projektdokumentation: Erfassung und Darstellung personen- und unternehmensbezogener Daten in Tabellen und Berichten sowie unterstützend die Mitarbeit an der projekt- und personenbezogenen Eingabe von Daten in die hausinterne Datenbank
  • Eigenverantwortliche Projektkoordination, enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern in der Projektarbeit
  • Korrespondenz mit Bewerbern/innen in Teilbereichen der Projektbearbeitung.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit gutem Abschluss und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im (Vertriebs-)Innendienst komplexer, erklärungsbedürftiger Dienstleistungen (Personal, Finanz, Gesundheit, usw.), im Telefonmarketing und/oder im Research einer Personalberatung
  • Sie telefonieren sehr gern, besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen, ein frisches und überzeugendes Auftreten am Telefon. Es fällt Ihnen leicht, hochqualifizierte Ansprechpartner durch ihr ausgeprägtes Kommuni-kationsgeschick und durch Ihre überzeugende Argumentation zu gewinnen
  • Sie verfügen über eine sehr systematische und effiziente Arbeitsweise, arbeiten sich schnell in komplexe Sachverhalte ein, „halten mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft“, arbeiten auch in Stresssituationen kontinuierlich präzise und termingereicht
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Officeanwendungen und der Arbeit mit Informationen aus dem Internet. Datenbankkenntnisse sind von Vorteil.
  • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihr Ansprechpartner:

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich der Gehaltsvorstellung) – wir bürgen für absolute Diskretion – per E-Mail an info@selaestus.de, selaestus Personal Management GmbH, Benjamin Federmann. Nürnberger Str. 45a, 10789 Berlin.