Leiter Einkauf/Materialwirtschaft (m/w)

Unser Mandant gehört zu einem der kontinuierlich wachsenden und innovativsten Industrie-Unternehmen in seiner Branche. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin ist Teil eines globalen Konzerns. Innerhalb der Konzerngruppe beschäftigt unser Mandant mehrere tausend Mitarbeiter/innen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den

Leiter Einkauf/Materialwirtschaft (m/w)

Ihre Aufgaben:

direkt berichtend an die erste Führungsebene im Teilkonzern, fachlich an die zweite Führungsebene im europäischen Headquarter
Führung einer großen Abteilung mit mehreren Teams; zielorientierte und motivationsfördernde Steuerung und Entwicklung der Teammitglieder
Verantwortung für die gesamte Materialflusskette innerhalb des Unternehmens. Planung, Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Stufen der Materialwirtschaft; Sicherung der Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig optimierter Ressourcen-allokation unter Beachtung von Sparsamkeitsprinzipien, konzerneigenen Richtlinien, ökologischen Aspekten
Steuerung aller produktionsbezogenen Einkaufsprozesse, strategisch wie operativ: u.a. Lieferantenauswahl und – betreuung (national und international), Rahmenverträge, Global Sourcing, Kostenoptimierungsmaßnahmen, make•or•buy – Entscheidungen, Richtlinien für den herstellungsbezogenen Beschaffungs- und Einkaufsprozess; Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
internes/externes Schnittstellenmanagement (im Rahmen der Bedarfsplanung usw.)
Weiterentwicklung und Optimierung der Lieferkette und der KPI
Projektverantwortung in internationalen und bereichsübergreifenden Teams
nationale und internationale Reisetätigkeit.

Ihr Profil:

akademischer Abschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaft / (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (Fokus auf Logistik) oder vergleichbare Abschlüsse
mehrjährige Berufserfahrung in Materialwirtschaft / Einkauf / SCM, idealerweise erworben in international agierenden Unternehmen der chemischen / pharmazeutischen / Kosmetik- oder Food-Industrie (B2B2C)
ausgeprägte Führungserfahrung, solide Erfahrungen im Projekt- und Change Management
profundes Knowhow in Materialplanung, Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung, industriellen Herstellungsprozessen sowie im einschlägigen branchenspezifischen Recht
verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
persönlich überzeugen Sie durch ein stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, durch souveränes und natürliches Auftreten mit „Bodenhaftung“, Pragmatismus. Sie agieren ziel- und problemlösungsorientiert mit diplomatischem Durchsetzungsvermögen und konsequenter Nachhaltigkeit. Sie besitzen Integrationsvermögen, Initiative und Gestaltungskraft, verfügen über analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenz, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung – wir bürgen für absolute Diskretion – per Mail an info@selaestus.de, selaestus Personal Management GmbH, Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Nürnberger Str. 45a, 10789 Berlin.