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Suche via Printanzeige

Die selaestus Personal Management GmbH empfiehlt die anzeigenbasierte Suche in Printmedien, wenn ein breiter Marktzugang erfolgen soll und die aktive Wechselbereitschaft einer Vielzahl von Kandidaten/Innen zu eruieren ist. Die Stellenanzeigen können je nach Kundenwunsch und Bedarf in verschiedenen Printmedien platziert werden.

In einem ausführlichen Beratungsgespräch mit dem Kunden empfehlen wir das geeignete Medium, erarbeiten den Anzeigentext und sorgen für die optimale Layoutgestaltung. Wir übernehmen die Buchung und Platzierung in den empfohlenen Printmedien, sowie anschließend die komplette administrative und diagnostische Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.

Die weitere Auswahl und Beurteilung potenzieller Kandidaten/Innen erfolgt, ähnlich der Direktsuche, in Interviewgesprächen und bei Bedarf durch psychologische eignungsdiagnostische Testverfahren und persönliche Präsentationen.