Direktsuche / Suche via Printanzeige / Suche via Onlineanzeige / Kombinationsuche

Kombinationssuche

Die selaestus Personal Management GmbH empfiehlt die Kombinationssuche, wenn kurzfristig und branchenübergreifend die größte Marktabdeckung im Recruiting erzielt werden soll.

Im Zentrum steht die Direktsuche durch unsere Executive Serach Berater und Researcher, ergänzt um eine Stellenanzeige (Printanzeige oder Onlineanzeige). Wir garantieren eine objektive Beurteilung aller Kandidaten durch unser strukturiertes Bewerbermanagement. Die von uns aktiv angesprochenen Kandidaten und die Bewerber auf die Stellenanzeigen in einem Print- oder Onlinemedium durchlaufen bei uns die selben Prozesse durchlaufen. Dadurch gewährleisten wir eine Chancengleichheit und bieten Ihnen die Möglichkeit, eine guten Überblick über das Gesamtpotential des Marktes zu erhalten. Gleichzeitig bietet sich Ihnen so die Option, etwaige interne Kandidaten in eine Suche mit einzubeziehen und in die Prozesse zu integrieren, um auch diese neutral beurteilen zu lassen.