Direktsuche / Suche via Printanzeige / Suche via Onlineanzeige / Kombinationsuche

Personalsuche

Unsere Kernkompetenz ist die systematische Suche, die professionelle Auswahl, sowie die Beurteilung von Führungskräften und Experten auf nationaler und internationaler Ebene. Dazu bietet die selaestus Personal Management GmbH drei grundsätzliche Lösungswege im Recruiting an.

Im Mittelpunkt der Beratungstätigkeit steht die Direktsuche zur individuellen Ansprache von Führungskräften in einem speziellen Marktsegment.

Soll ein breiter Marktzugang erfolgen und die aktive Wechselbereitschaft einer Vielzahl von Kandidaten/innen eruiert werden, empfiehlen wir die Suche via Print- oder Onlineanzeige.

Durch die Kombinationsuche, bei der eine Stellenanzeige (print oder online) die Direktsuche flankiert, wird kurzfristig und branchenübergreifend die größte Marktabdeckung erzielt.

Jedes Verfahren der Personalsuche ist modular aufgebaut und wird – je nach Kundenwunsch und Bedarf – partiell oder als Komplettleistung eingesetzt. Unsere Berater agieren im Rahmen eines ganzheitlichen Beratungsansatzes. Als Stichworte seien genannt: psychologische eignungsdiagnostische Testverfahren, After-Search-Service, Produktupgrades, strukturierte Umfeldanalyse (SUA).