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Authentisch bleiben in Vorstellungsgesprächen

In der Februar-Ausgabe der brand eins berichtet Dr. Regina Ruppert aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung über Grundregeln im Bewerbungsprozess. Wichtig ist neben Aspekten wie vollständigen Angaben und Anlagen aber vor allem eines: Authentizität. Erfahrene Personaler sehen schnell die Brüche. Wenn etwa Auslassungen den Lebenslauf kaschieren sollen, haken Personaler ohnehin nach. Daher gilt für die Bewerbung und Vorstellungsgespräche immer noch der Rat, sich vor allem möglichst unverstellt so zu geben wie man als Person ist.